為進一步優化企業營商環境，圖們邊合區發揮服務效能，穩定區內人才資源，保障企業用工需求，幫助企業實現經營發展與擴大就業的良性互動。

  深入企業一線，精準對接企業用工需求。全程做好“店小二”式服務，實現園區企業包保服務全覆蓋，定期走訪企業，面對面傾聽企業的訴求，建立“一企一策”臺賬，充分發揮宣傳優勢進行深回訪強跟蹤，摸清企業用工招工底數，匯總制定企業用工需求表。截至目前，共深入走訪企業49家，為企業解決各項問題55個。

  實現部門聯動，為企業和求職者搭橋梁。聯合圖們市人社局、街道辦事處通過社區微信群、朋友圈轉發、微信平臺發布等方式為企業發布招工招聘信息30條，招聘上崗30余人，同時對接圖們市就業服務局聯系延邊大學、東北電力大學等高校，助力企業參加校園招聘會3場，為企業和求職者搭建“雙贏”平臺，促進企業穩定持續發展，為經濟高質量發展提供強勁引擎。

  普及法律知識，增強企業勞動法律意識。邀請圖們市人社局專家對區內22家企業開展規范企業勞動用工法律法規專題培訓，主要圍繞涉及企業的各項勞動法律風險隱患事項，以案例解釋法律，以法律提示風險，增強了企業依法用工、規范用工的法律意識，促使各企業逐步構建規范有序、公正合理、和諧穩定的勞動關系，為區內高質量發展提供了強有力的人才保障。